Mikä menetelmä on?
Tämän lähestymistavan perustan ja tarkoituksen ymmärtäminen
-
We Are Here: Child Participation Toolbox on Eurochildin ja Learning for Well-being Foundationin kehittämä kattava resurssi, joka tukee merkityksellistä ja oikeusperustaista lasten osallistumista erilaisissa ympäristöissä: kouluissa, organisaatioissa, yhteisöissä ja osallistumisrakenteissa.
Työkalupakki perustuu YK lapsen oikeuksien yleissopimukseen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin periaatteisiin. Se edistää keskinäistä kunnioitusta, yhteistä päätöksentekoa ja osallistavia tiloja, joissa lapset voivat ilmaista näkemyksiään turvallisesti. Se sisältää:
Yli 60 toimintaa, peliä ja harjoitusta lasten ja aikuisten yhteistyöhön.
Lasten oikeuksia käsittelevän korttipelin, jonka avulla oikeuksia voidaan tutkia vuorovaikutteisesti.
Vaiheittaisen rakenteen, joka tukee itsetuntemusta, osallistumistaitoja, vertaisten edustamista, fasilitointia ja yhteistä reflektointia.
Työkalupakki on jaettu kuuteen käytännölliseen osioon (ME, MINÄ, osallistuminen, edustaminen, fasilitointi ja reflektointi). Se tukee lapsia siirtymään omien näkemystensä ilmaisemisesta muiden edustamiseen ja auttaa aikuisia luomaan mahdollistavia ja osallistavia ympäristöjä.
Miten sitä voidaan käyttää?
Käytännön sovellukset ja toteutusohjeet
We Are Here -työkalupakki on suunniteltu joustavaksi, ja sitä voidaan käyttää monissa tilanteissa, joissa lapset ja aikuiset tekevät yhteistyötä. Se tarjoaa erilaisia toimintoja, joita voidaan valita ja mukauttaa tarpeiden mukaan. Siksi se soveltuu sekä virallisiin että epävirallisiin osallistumisprosesseihin.
Kouluissa ja oppimisympäristöissä
Opettajat voivat käyttää sitä oppilaiden äänen vahvistamiseen, luokkakeskustelujen tukemiseen tai oppilaiden johtamien projektien suunnitteluun. Toiminnat auttavat lapsia ilmaisemaan näkemyksiään sekä kehittämään viestintä- ja sosioemotionaalisia taitoja.
Osallistumishankkeissa ja kuulemisissa
Kun lapsia valmistellaan osallistumaan kuulemisiin, foorumeihin tai päätöksentekotilanteisiin, työkalupakki auttaa heitä selkiyttämään näkemyksiään ja vahvistamaan itseluottamustaan. Aikuiset voivat käyttää sitä varmistaakseen, että prosessit perustuvat oikeuksiin ja ovat osallistavia.
Ryhmäluottamuksen ja yhteistyön rakentamiseen
Kun aloitetaan uusi ryhmä tai työskennellään lasten ja aikuisten muodostamissa sekaryhmissä, työkalupakki tarjoaa toimintoja, jotka rakentavat luottamusta, auttavat tutkimaan erilaisia näkökulmia ja luovat turvallisen ja kunnioittavan ympäristön.
Edustamisen ja fasilitoinnin vahvistamiseen
Työkalupakki sisältää välineitä, jotka auttavat lapsia edustamaan vertaistensa näkemyksiä vastuullisesti ja oppimaan keskustelujen fasilitointia, jotta kaikkien ääni tulee kuulluksi. Tämä on hyödyllistä esimerkiksi nuorisoneuvostoissa, neuvoa-antavissa ryhmissä ja yhteisessä päätöksenteossa.
Reflektointiin ja oppimiseen
Projektien tai työpajojen jälkeen reflektointitoiminnot auttavat lapsia ja aikuisia ymmärtämään kokemuksiaan ja kehittämään tulevaa osallistumista.
Kaiken kaikkiaan työkalupakin muokattavuus, käytännöllinen rakenne ja oikeusperustainen lähtökohta tekevät siitä hyödyllisen kouluissa, kansalaisjärjestöissä, yhteisöryhmissä ja kaikissa ympäristöissä, joissa pyritään vahvistamaan lasten merkityksellistä osallistumista.
Painopisteenä osallisuus
Työkalupakki on suunniteltu varmistamaan kaikkien lasten merkityksellinen osallistuminen. Sen lähtökohtana on YK lapsen oikeuksien yleissopimus, erityisesti 12 artikla, joka koskee lapsen oikeutta tulla kuulluksi. Lähestymistapa heijastaa kansainvälisesti tunnustettuja Yhdeksää lasten eettisen ja merkityksellisen osallistumisen perusvaatimusta, mikä auttaa varmistamaan, että osallistuminen on eettistä ja saavutettavaa erilaisissa ympäristöissä.
Tekijät
Organisaatiot ja henkilöt, jotka kehittivät tämän menetelmän
We Are Here: Child Participation Toolbox kehitettiin ja julkaistiin yhteistyössä kahden kumppaniorganisaation toimesta:
- Eurochild – eurooppalainen verkosto, joka edistää lasten oikeuksia ja hyvinvointia.
- Learning for Well-being Foundation – Alankomaissa toimiva organisaatio, joka keskittyy kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja osallistaviin lähestymistapoihin.